老板,加點(diǎn)工資吧,工資越低,企業(yè)成本越高啊

提問時間:2012-07-16
提問者: 閻振中
閱讀量: 3946
問題詳情 |
  王永慶說:“員工的工資發(fā)的越低,你企業(yè)的成本就越高?!庇幸惶焱跤缿c到臺塑的校辦工廠去,他路過操場上的草坪時,看到有幾個工人在修剪草坪,看起來他們懶洋洋,速度緩慢,干活沒有一點(diǎn)效率,于是王永慶就問他們:“你們對你們干的這項(xiàng)工作滿意嗎?”工人回答:“相當(dāng)不滿意,這種活只是我們閑了沒有事情做時來干干還可以。[br][br]  然后他又問:“那你們的工資是多少?”工人回答說:“只有60塊?!?王永慶說:“那給你們加上一倍的工資,那你們怎么樣?”工人回答:“你要給我們加一倍的工資,我們就要干2倍的活,因?yàn)槲覀円獙Φ闷鸸べY,對得起老板?!蔽胰ツ甑揭患揖频瓿燥垼液鹊挠幸稽c(diǎn)高了,走到酒店的員工餐廳去了。晚上兩點(diǎn)了,我一走進(jìn)員工餐廳就感到很熱??照{(diào)的溫度很高,我就問員工:“我說這么熱你們還開空調(diào),不熱嗎,這不是浪費(fèi)電嗎?”員工卻說:“這一點(diǎn)點(diǎn)算什么,我們每天到的剩下的菜更加多?!薄澳悄銈兡美习宓墓べY,怎么能夠這樣的浪費(fèi)呢?”“我們的工資太低了,比外面的酒店工資低多了,老板給我們員工加一點(diǎn)工資卻舍不得,他刷起卡來一點(diǎn)都不心痛?!盵br][br]  史玉柱說:“唯一能夠激發(fā)員工的工作熱情的動力,就是給員工加工資,哪怕只要比你的同行的工資高那么一點(diǎn)點(diǎn),馬上員工的工作熱情和努力的程度就不一樣?!倍鴮?shí)際上我們的很多的企業(yè)總是想辦法少發(fā)給員工的工資,但是,他們不知道員工稍微不節(jié)約一點(diǎn),或者稍微的浪費(fèi)一點(diǎn),就會遠(yuǎn)遠(yuǎn)的高于你少發(fā)的那么一點(diǎn)工資。[br][br]
全部回復(fù) 共 3
張力 專家
現(xiàn)在緊固件企業(yè)很難度日,加工資難上難。若要老板加工資最后受傷的還不是我們自己。
2012-07-19 08:07 本答案得分:3 0
姜巍巍
不過現(xiàn)在用工成本也比較高.工資的三分之一都交給國家了.呵呵.估緊固件本身現(xiàn)在就不太好做.大家都不賺錢了.唉.何況還有些完全是靠價格來取勝的工廠.我做緊固件這么久.我發(fā)現(xiàn)其實(shí)百分之九十五的公司的緊固件采購都不懂.唯一的判斷標(biāo)準(zhǔn)就是價格.這就使這一行越來越難了.真不知道誰能把這潭水?dāng)嚽?大家不想想.賣出去的緊固件差.最后受傷的還不是我們自己?
2012-07-19 11:07 本答案得分:3 0
閻振中 專家
企業(yè)不同,工資調(diào)整的機(jī)制不同,企業(yè)人事工資制度比較完善的企業(yè),每年根據(jù)企業(yè)的效益、員工的績效,工資有一定的增長,但是機(jī)制不完善的企業(yè),工資的增長就比較難說了。工資的增長主要是靠個人的技能及對企業(yè)的貢獻(xiàn)!
2012-07-17 10:07 本答案得分:4 0
回復(fù) |
請先登錄后再進(jìn)行回復(fù),前往登錄
業(yè)務(wù)聯(lián)系/技術(shù)支持
公司名稱:廣東金蜘蛛電腦網(wǎng)絡(luò)有限公司
聯(lián)系電話:020-38861363 38861343
電子郵箱:info@jzzfastener.com
QQ:1767548327
公眾號:
視頻號:
抖音號:
法律聲明: 本網(wǎng)站中的廠商資料,供貨、需求、合作、企業(yè)新聞等信息由本網(wǎng)站的注冊會員發(fā)布,其合法性和真實(shí)性由各個發(fā)布信息的注冊會員負(fù)責(zé)。
經(jīng)營許可證編號:粵B2-20210752號丨備案號:粵ICP備09029740號
粵公網(wǎng)安備 44011102001662號
技術(shù)支持:廣東金蜘蛛電腦網(wǎng)絡(luò)有限公司
Golden Spider Network Co., Ltd.