螺栓松動(dòng)

提問時(shí)間:2010-07-09
提問者: 朱彬
閱讀量: 7555
問題詳情 |
螺栓上了扭力并鎖好為什么還會(huì)松動(dòng),鎖片完好。螺孔部件已發(fā)熱到200度-300度。
全部回復(fù) 共 16
劉碧橋
可能是裝配中軸承與軸沒裝好所致。
2014-06-18 01:06 本答案得分:3 0
劉帥
零件工作溫度對(duì)預(yù)緊力影響很大,被夾緊件與螺栓工作溫度高熱膨脹系數(shù)變化大,影響了預(yù)緊力,導(dǎo)致松脫,建議仔細(xì)計(jì)算最初裝配預(yù)緊力。
2014-06-13 04:06 本答案得分:3 0
劉雄
上述的雙面花齒墊圈,兩邊的齒數(shù)一般是2:1關(guān)係,有很好的防松效果,我們的客戶佛吉亞有在用,鐵路火車件上也有在用。
2014-06-06 11:06 本答案得分:3 0
最為有效的防松墊圈  它由兩片墊圈組成。外側(cè)是帶有放射狀凸紋面,而內(nèi)側(cè)為斜齒面。當(dāng)裝配時(shí),內(nèi)側(cè)斜齒面間相對(duì),外側(cè)放射狀 凸紋面與兩端接觸面成咬合狀態(tài),當(dāng)連接件受到振動(dòng),并使螺栓發(fā)生松動(dòng)趨勢(shì)時(shí),僅僅允許兩片墊圈內(nèi)側(cè)斜齒面間相對(duì)錯(cuò)動(dòng),產(chǎn)生抬升張力,從而達(dá)到100%的鎖緊效果。其防松原理符合軍用標(biāo)準(zhǔn)。(美國軍用MIL-STD-1312標(biāo)準(zhǔn))。 防松墊圈不僅是一種防松的制鎖裝置,也是一種高承載制鎖裝置,可應(yīng)用于所有強(qiáng)振動(dòng)環(huán)境。如果正確地使用和安裝防松墊圈,螺母和螺栓就無需再次緊固,可保證緊固件安全。http://baike.luosi.com/baike/userimages/2010/2010051809470988.jpgwww.heico-fasteners.cn
2013-07-03 01:07 本答案得分:3 0
吳明然 專家
鎖片都是很薄,并且沒有調(diào)質(zhì)的,對(duì)付一般的還可以,但是在工況惡劣的環(huán)境下(劇烈振動(dòng))它還是不行。 你可以采用施必牢螺紋,并且不要加鎖片或其它防松措施。
2010-07-17 04:07 本答案得分:3 0
朱建明 專家
這個(gè)問題很復(fù)雜,建議測試下你的軸向夾緊力,產(chǎn)生此類現(xiàn)象原因很多,但控制好你的軸向夾緊力會(huì)有所改善,從你的描述來看,個(gè)人認(rèn)為很可能是連接件與被連接件的支承面出現(xiàn)的夾緊材料的蠕變引起.具體\準(zhǔn)確結(jié)論,需根據(jù)實(shí)物分析,僅供參考.
2010-07-14 10:07 本答案得分:6 0
經(jīng)測量,螺栓沒有變形
2010-07-13 07:07 本答案得分:3 0
有什么方法可以檢驗(yàn)
2010-07-12 05:07 本答案得分:3 0
王愛軍 專家
有可能是被連接件溫度比較高,厚度增大,螺栓受到額外的拉力,導(dǎo)致產(chǎn)生了永久變形,當(dāng)溫度降低后拆卸螺釘?shù)牧鼐蜁?huì)降低
2010-07-12 03:07 本答案得分:3 0
朱彬
這三個(gè)螺栓看上去完好,打開鎖片用扭力扳手復(fù)扭只有50N,不到100N.且軸上自密封軸承完全破裂。
2010-07-12 11:07 本答案得分:3 0
回復(fù) |
請(qǐng)先登錄后再進(jìn)行回復(fù),前往登錄
業(yè)務(wù)聯(lián)系/技術(shù)支持
公司名稱:廣東金蜘蛛電腦網(wǎng)絡(luò)有限公司
聯(lián)系電話:020-38861363 38861343
電子郵箱:info@jzzfastener.com
QQ:1767548327
公眾號(hào):
視頻號(hào):
抖音號(hào):
法律聲明: 本網(wǎng)站中的廠商資料,供貨、需求、合作、企業(yè)新聞等信息由本網(wǎng)站的注冊(cè)會(huì)員發(fā)布,其合法性和真實(shí)性由各個(gè)發(fā)布信息的注冊(cè)會(huì)員負(fù)責(zé)。
經(jīng)營許可證編號(hào):粵B2-20210752號(hào)丨備案號(hào):粵ICP備09029740號(hào)
粵公網(wǎng)安備 44011102001662號(hào)
技術(shù)支持:廣東金蜘蛛電腦網(wǎng)絡(luò)有限公司
Golden Spider Network Co., Ltd.