業(yè)務(wù)人員
150000-300000/月
浙江-溫州 | 招2人 | 性別: 不限 | 2021-03-15發(fā)布
職位信息
根據(jù)要求開發(fā)新客戶和新項目;維護和鞏固客戶關(guān)系 工作協(xié)作關(guān)系 內(nèi)部關(guān)系 定期或不定期匯報各項工作,協(xié)調(diào)客戶端相關(guān)問題以及客戶需求與公司內(nèi)部現(xiàn)狀之間的爭端; 外部關(guān)系 維護客戶關(guān)系,開發(fā)新客戶 工作職責(zé) 1 根據(jù)部門總體市場策略編制自己分管的市場的銷售計劃。 2 全面掌握本市場的變化和競爭對手情況,了解客源市場布置的流量,注意市場結(jié)構(gòu)的變化。 3 對本市場中的同行要熟悉他們的基本情況,隨時關(guān)注其變化并適時做出應(yīng)對。 4 組織本部門員工對新市場進(jìn)行開發(fā)。 5 管理和維護好自己的客戶。 6 負(fù)責(zé)組織銷售計劃的審定及落實,并進(jìn)行督查;提供客戶訂單信息和需求預(yù)測。 7 掌握每日銷售接待活動,協(xié)助市場及企劃副總做好本市場客戶的建立及升級管理工作,保持客戶檔案的完整。 8 根據(jù)工作需要對下屬員工配備提出意見并編制本組培訓(xùn)計劃,并督導(dǎo)培訓(xùn)計劃的落實。 9 每周組織下屬員工完成部門周例會。 10 每周對本市場狀況進(jìn)行一次分析總結(jié),找出工作存在的不足并提出政策方案,并對下周市場狀況進(jìn)行分析預(yù)測。 11 帶領(lǐng)員工完成上級下達(dá)的經(jīng)營指標(biāo)。 12 根據(jù)每位員工特點及客戶的特點對本市場客戶進(jìn)行合理分配。 13 審核上交各類報告并提出處理意見。 14 協(xié)助下屬員工做好大型團隊、特殊客戶的接待服務(wù)工作。 15 參加市場經(jīng)營分析會及年、月、度的市場經(jīng)營計劃會。 16 關(guān)心員工,做好思想工作。發(fā)揚團隊精神,認(rèn)真完成部門下達(dá)的各項工作。 17 組織和參與一些大型的客戶群交易會。 崗位權(quán)限 1 對下屬員工工作調(diào)動、任免、培訓(xùn)的建議權(quán); 2 對下屬員工工作績效的考核權(quán); 3 對下屬的工作有監(jiān)督、檢查權(quán)以及工作爭議的裁決權(quán); 4 對本部所提交的結(jié)果性文件的審核權(quán); 5 對生產(chǎn)計劃制定有建議權(quán);
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公司信息
溫州市固德標(biāo)準(zhǔn)件有限公司始創(chuàng)于2000年,是一家專業(yè)從事設(shè)計、制造、銷售、配送緊固件產(chǎn)品的公司。 公司積極引進(jìn)多臺多功位臺灣機主要生產(chǎn)各種鉚螺母、鋁螺母、訂制各種非標(biāo)件、各種國標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)件。公司創(chuàng)辦11年來,堅持以質(zhì)量為中心,貫徹“不接受不良品,不輸出不良品”的經(jīng)營理念,不斷提高自身要求,培養(yǎng)高技術(shù)人才,確保了產(chǎn)品的質(zhì)量達(dá)標(biāo)和穩(wěn)定,產(chǎn)品遠(yuǎn)銷東南亞、歐洲、非洲、美洲等地。
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