職位描述 1. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品對(duì)外處理，稱重并做好出入賬記錄； 2. 負(fù)責(zé)每月與外協(xié)供應(yīng)商對(duì)賬，對(duì)好后交財(cái)務(wù)； 3. 負(fù)責(zé)對(duì)外協(xié)供應(yīng)商的產(chǎn)能管理與日常生產(chǎn)反饋； 4. 及時(shí)了解公司急的產(chǎn)品，安排外協(xié)處理； 5. 負(fù)責(zé)對(duì)外協(xié)供應(yīng)商資料的收集，建檔及變更、停止后及時(shí)更新； 6. 每年制定外協(xié)供應(yīng)商合格供應(yīng)商目錄并及時(shí)更新； 7. 制定外協(xié)供應(yīng)商評(píng)審計(jì)劃并邀請(qǐng)相關(guān)部門人員對(duì)外協(xié)供應(yīng)商審核，并對(duì)審核中發(fā)現(xiàn)的問題提出改進(jìn)要求，并追蹤改進(jìn)效果； 8. 每月制定外協(xié)供應(yīng)商業(yè)績(jī)?cè)u(píng)定統(tǒng)計(jì)、簽字、批準(zhǔn)與存檔，對(duì)不達(dá)標(biāo)的項(xiàng)目要求供應(yīng)商改善并追蹤效果； 9. 負(fù)責(zé)公司發(fā)現(xiàn)供應(yīng)商有質(zhì)量問題的溝通與協(xié)調(diào)、信息傳遞工作； 10. 負(fù)責(zé)有關(guān)外協(xié)供應(yīng)商管理的內(nèi)審、二方審、三審核的對(duì)接工作，及有關(guān)外協(xié)缺失的改進(jìn)實(shí)施與關(guān)閉工作； 11. 負(fù)責(zé)外協(xié)發(fā)貨與收料區(qū)域的定置定位，6S管理工作； 12. 負(fù)責(zé)公司司機(jī)的派遣工作； 13. 負(fù)責(zé)返工等事項(xiàng)的處理與銜接工作； 職位要求 1. 中專及高中以上學(xué)歷； 2. 熟練使用辦公軟件； 3. 有一定的溝通能力和抗壓性； 4. 有過電鍍行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用； 5. 應(yīng)屆畢業(yè)生或電腦熟練者可培養(yǎng)；

寧波瑞爾汽車零部件有限公司成立于1995年，是一家專業(yè)生產(chǎn)汽車零部件的生產(chǎn)型企業(yè)，公司于2004年通過了ISO/9001:2000質(zhì)量管理體系，并于2010年通過了ISO/TS16949:2009汽車質(zhì)量管理體系，2013年通過了ISO/14001:2004.主要與北汽、廣汽、大眾、東風(fēng)等汽車主機(jī)廠及一些合資品牌二級(jí)供應(yīng)商配套，年產(chǎn)值過億。 公司現(xiàn)擁有臺(tái)灣M6～M24多工位自動(dòng)冷鐓機(jī)、螺母成型機(jī)數(shù)十臺(tái)，電腦控制連續(xù)式網(wǎng)帶淬火爐、抽真空保護(hù)氣氛球化退火爐，數(shù)控機(jī)加工中心，各類數(shù)控機(jī)床，車床等近100臺(tái)生產(chǎn)設(shè)備，并有材料成份檢測(cè)分析儀、金相儀、硬度機(jī)、拉力機(jī)、摩擦試驗(yàn)機(jī)、輪廓儀、磁粉探傷機(jī)及鹽霧試驗(yàn)機(jī)等檢測(cè)設(shè)備40余臺(tái)。 公司現(xiàn)有150多名員工。企業(yè)的發(fā)展離不開高素質(zhì)的人才和先進(jìn)的管理，公司廣納高素質(zhì)技術(shù)、管理人才。為了能給員工一種安定舒適的生活環(huán)境及安心工作環(huán)境，公司為員工建立了高配置員工宿舍、娛樂活動(dòng)中心，健身房、并可享受各種企業(yè)福利。相信有您的加入，我們一定會(huì)形成為設(shè)計(jì)、開發(fā)、生產(chǎn)、銷售及售后服務(wù)為一體的現(xiàn)代化管理體系。 成立日期：1995年 員工人數(shù)：170人左右 注冊(cè)資本（元）：1000萬 年?duì)I業(yè)額（元）：1.8億